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2011年尊龙凯时“彩虹”项目培训

2011/03/10

       上周对我们来说是尤其特别的一周,有63位区域或工厂层面的员工来到中富,为了参加彩虹项目三个部分的培训。培训在周四和周五(3月3日及4日)进行。培训在区瑞莲(供应链管理总监)的开场致辞下开始,Ted Schmidt(荟才环球项目经理),刘源达(生产控制经理以及流程负责人),郭俊(库存管理控制人以及流程负责人),以及邓东亮(模具管理项目领导人以及流程负责人)。午餐后,王大彬(荟才环球顾问),林楚祺(荟才环球顾问)以及高厚荫(荟才环球顾问)分别对所有与会者分组进行针对不同用户的项目接受培训。在下午,所有与会者进行了一个团队活动。每一位成员都非常投入于团队活动,并从中学到了如何与团队成员更好地合作,如何更积极参与到团队的活动中,以及如何成为团队中的领导者。这项培训项目在星期五上午继续进行,Gary董事长以及王玉玲总经理进行了开场致辞,向与会成员表达了彩虹项目是中富集团迈出的重要一步,他们需要掌握他们新的角色和责任,并且成为“新中富”模范员工。每个人都非常投入于领导发表的激励演讲。而后,顾问们分组对与会人员继续进行了培训。总体而言,在过去的两天中,每一位与会者接受了大约12小时的培训。在星期五晚上,中富举行了一场庆祝晚宴并邀请了所有与会人员,我们非常感谢Gary董事长以及王玉玲总经理的出席。接下来将会有后续培训,为由于日程冲突未能参加上次培训的人员,他们将会在近期内收到下次培训的通知。 


最好的问候,Ted Schmidt  



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